Oni atendas, ke la tutmonda flegista industrio havos mankon de 9 milionoj da flegistoj antaŭ 2030. Trinity Health respondas al ĉi tiu kritika defio per efektivigo de unika flegista prizorga modelo en 38 hospitalaj flegistaj fakoj en ok ŝtatoj por trakti ĉi tiujn defiojn, plibonigi flegistajn servojn, pliigi laborkontentecon kaj krei karierajn ŝancojn por flegistoj en iu ajn etapo de ilia kariero.
La modelo de prizorgo nomiĝas virtuala konektita prizorgo. Ĝi estas vera team-bazita, paciento-centrita aliro, kiu uzas teknologion por subteni frontlinian prizorgan personaron kaj plibonigi pacientajn interagojn.
Pacientoj ricevantaj prizorgon per ĉi tiu livermodelo povas atendi esti traktataj de rektaj prizorgaj flegistoj, surlokaj flegistoj aŭ LPN-oj, kaj de flegistoj kun preskaŭ malproksima aliro al la ĉambro de la paciento.
La teamo provizas ampleksan prizorgon kiel kohera kaj dense ligita unuo. Bazita sur loka kampuso anstataŭ fora vokcentro, virtuala flegistino povas malproksime aliri kompletajn medicinajn dosierojn kaj eĉ fari detalan ekzamenon uzante progresintan kameraan teknologion. Havi spertajn virtualajn flegistinojn provizas valoran gvidon kaj subtenon al rektaj prizorgaj flegistinoj, precipe novaj diplomiĝintoj.
“Flegistaj rimedoj estas nesufiĉaj kaj la situacio nur plimalboniĝos. Ni devas agi rapide. Manko de laborforto interrompis la tradician hospitalan prizorgan modelon, kiu jam ne estas optimuma en iuj kontekstoj,” diris la ĉefa flegista oficisto de Gay, D-ro Landstrom, registrita flegistino. “Nia noviga modelo de prizorgo helpas flegistojn fari tion, kion ili plej amas, kaj provizi al pacientoj esceptan, profesian prizorgon laŭeble plej bone.”
Ĉi tiu modelo estas ŝlosila merkata distingilo por solvi la krizon de flegistaj laborantoj. Krome, ĝi servas flegistojn en ĉiuj stadioj de iliaj karieroj, provizas stabilan kaj antaŭvideblan labormedion, kaj helpas konstrui fortan laborantaron de flegistoj por kontentigi estontajn sanservajn bezonojn.
“Ni rekonas la kritikan bezonon de novaj solvoj kaj faras aŭdacan paŝon por revolucii la manieron kiel sanservo estas liverata,” diris Muriel Bean, DNP, RN-BC, FAAN, ĉefvicprezidanto kaj ĉefa saninforma oficisto. “Ĉi tiu modelo ne nur solvas la urĝajn problemojn, kiujn ni alfrontas kiel kuracistoj, per kreemo kaj eltrovemo, sed ankaŭ plibonigas la liveradon de prizorgo, pliigas laborkontentecon kaj pavimas la vojon por estontaj flegistoj. Ĝi estas vere la unua de sia speco. Nia unika strategio, kun vera teama modelo de prizorgo, helpos nin enkonduki novan epokon de plejboneco en prizorgo.”
Afiŝtempo: 17-a de novembro 2023