La tutmonda flegistara industrio atendas esti malpli ol 9 milionoj da flegistinoj antaŭ 2030. Trinity Health respondas al ĉi tiu kritika defio per efektivigo de unua-speca flegista prizorgmodelo en 38 hospitalaj flegistaj sekcioj en ok ŝtatoj por trakti ĉi tiujn defiojn. kaj plibonigi flegistajn servojn, pliigi laborpostenon kaj krei karierajn ŝancojn por flegistinoj en iu ajn etapo de sia kariero.
La prizorga modelo de prizorgado nomiĝas virtuala konektita prizorgado. Ĝi estas vera team-bazita, pacienca centrita aliro, kiu uzas teknologion por subteni antaŭ-linian prizorgan personaron kaj plibonigi pacientajn interagojn.
Pacientoj ricevantaj prizorgadon per ĉi tiu livera modelo povas atendi esti traktataj de flegistinoj de rekta prizorgado, surlokaj flegistinoj aŭ LPN-oj, kaj de flegistinoj kun preskaŭ fora aliro al la ĉambro de la paciento.
La teamo disponigas ampleksan prizorgadon kiel kohera kaj strikte trikita unuo. Surbaze de loka kampuso prefere ol fora telefoncentro, virtuala flegistino povas remotamente aliri kompletajn medicinajn rekordojn kaj eĉ plenumi detalan ekzamenon per altnivela fotila teknologio. Spertante virtualajn flegistinojn provizas valoran gvidadon kaj subtenon al rektaj prizorgaj flegistinoj, precipe novaj diplomiĝintoj.
“Flegistaj rimedoj estas nesufiĉaj kaj la situacio nur plimalbonigos. Ni devas agi rapide. Laborantaj malabundecoj malaprobis la tradician hospitalan prizorgan modelon, kiu ne plu estas optimuma en iuj agordoj, "diris gaja ĉefa flegistino D -ro Landstrom, RN. "Nia pionira modelo de prizorgado helpas flegistojn fari tion, kion ili plej amas kaj provizi pacientojn kun escepta, profesia zorgo laŭ la plej bona kapablo."
Ĉi tiu modelo estas ŝlosila merkata diferencilo por solvi la krizon de flegistara laborforto. Aldone, ĝi servas flegistojn en ĉiuj stadioj de iliaj karieroj, provizas stabilan kaj antaŭvideblan labormedion, kaj helpas konstrui fortan laborantaron de prizorgantoj por plenumi estontajn sanajn bezonojn.
"Ni agnoskas la kritikan bezonon de novaj solvoj kaj faras aŭdacan paŝon por revolucii la manieron kiel sanzorgado estas liverita," diris Muriel Bean, DNP, RN-BC, FAAN, altranga vicprezidanto kaj ĝenerala direktoro pri sano. "Ĉi tiu modelo ne nur solvas la premajn problemojn, kiujn ni alfrontas kiel kuracistoj per kreemo kaj naiveco, sed ankaŭ plibonigas prizorgan liveradon, pliigas laborpostenon kaj malfermas la vojon al estontaj flegistinoj. Ĝi estas vere la unua en sia speco. Nia unika strategio, kun vera teama modelo de zorgo, helpos nin enigi novan epokon de ekscelenco en prizorgado. "
Afiŝotempo: Nov-17-2023