Ni serĉas talentajn, spertajn kaj dediĉitajn profesiulojn por aliĝi al ni por lerni, malkovri, resanigi kaj krei kune.
Totalaj Rekompencoj estas nia ampleksa aliro al rekompencado de niaj dungitoj. Tio inkluzivas kompenson, sanasekurojn, edukajn avantaĝojn, emeritiĝajn planojn kaj pli.
Ni provizas milojn da horoj da ĉeestaj kaj retaj trejnadoj kaj profesiaj disvolviĝaj programoj ĉiujare. Ĉi tio helpas niajn dungitojn kaj manaĝerojn plibonigi siajn kapablojn, vastigi sian scion kaj pli bone kunlabori.
Ni estas ĉi tie por subteni vin pri ĉio rilata al laborado ĉe la Universitato de Roĉestro. Se vi havas demandojn aŭ bezonas helpon trovi aŭ kompletigi dokumentaron, nia kontaktpaĝo direktos vin en la ĝusta direkto.
La universitato atingis alian ŝlosilan mejloŝtonon en siaj klopodoj por modernigi homajn rimedojn per la lanĉo de sia programo myURHR ĉi-somere. Instruistoj, studentoj kaj aliaj membroj de la universitato aŭdis pri Workday kaj UKG, la du sistemoj ĉe la koro de myURHR, kaj ne daŭros longe por ke vi lernu kiel uzi ilin.
Retpoŝtu la trejnan teamon kun iuj ajn demandoj rilataj al trejnado. Plie, vizitu la trejnan paĝon myURHR por lerni pri kurstemoj kaj spekti demonstraĵan registradon por prepari por myURHR, via moderna HR-laborejo, kiu anstataŭigos HRMS la 23-an de septembro.
Afiŝtempo: Jul-04-2024